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2018年1月22日 星期一

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▲淡水海巡隊執行專案任用身分證借錢務追緝逃逸移工,被以為是詐騙份子。(圖/記者陳豐德翻攝)



記者陳豐德/新北報導

海洋巡防總局淡水海巡隊日前接獲逃逸移工情資,10日上午7時許由林小隊長帶同2名隊員,於淡水新市國小站查緝指南客運881公車,並要求車上一名婦人出示證件,但婦人因無攜帶,隊員間便討論「是不是要直接上銬?」不料該對話被婦人聽聞,以台語嗆聲:「如果我是台灣人,你們就完蛋了」,並將3名隊員拍照後由兒子PO網,海巡隊表示查緝過程未逾越比例原則,但造成當事人不便已誠心向當事人致歉。

臉書不公開社團《細說淡水》14日發布一篇PO文,指稱其母親在10日早上7時許乘坐公車時,突然3名陌生人上車後請母親下車,過程中沒有表示他們是什麼單位,僅有將證件出示給司機看而已,後來無緣無故就拿著手銬想將母親給銬起來,並表示「有人投訴妳是非法外籍移工,是否有帶證件?」

當時婦人未帶證件,表示「我先回家拿,你們在這等一下」,也被3名陌生人拒絕,此舉惹怒婦人,以台語證明自己是台灣人嗆道:「如果我是台灣人,你們3個就完蛋了!」並將3人照片分別拍下,表示一定要去報案。3人疑似知道找錯對象,就向婦人致歉,並表示可以載她去上班,卻遭到婦人拒絕,婦人回家後覺得害怕擔心,轉告兒子後PO文上網,提醒網友們要「小心詐騙」!

淡水海巡隊14日下午大動作舉辦記者會澄清,表示近日正在執行專案查緝,根據2名逃逸移工情資,當日由代班林小隊長及2名隊員執行任務,上車後就向司機出示證件表明身分及來由,另名隊員由後門上車表明身分後,要求婦人出示身分證查核,惟該婦人未帶證件,隨即要求下車配合查明身分。

過程當中,隊員們交互討論是否可以使用手銬,交談內容遭該婦人耳聞,但當時手銬仍至於隨身攜帶包內,並未取出使用,該婦人下車後,隊員也多次表明身分及說明查緝目的,請其配合調查,過程中並無限制行動,直到該婦表示要趕著上班且言談中不似逃逸移工,林小隊長針對造成不便道歉後,詢問「要不要載妳去上班?」婦人婉拒後隨即離去。

淡水海巡隊表示,本案乃依法查緝,並未逾越比例原則,但過程中仍造成當事人不便,已經誠心向其說明致歉,並於11日根據情資來源,查獲5名越南籍的男性逃逸外勞,已依照違反入出國及移民法、就業服務法移送移民署新北市專勤隊收容遣返。

▼淡水海巡隊澄清並無逾越比例原則。(圖/記者陳豐德翻攝)

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2017年10月10日 星期二

用身分證借錢

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用身分證借錢擁有19座大滿貫單打桂冠的瑞士男網球星費德勒9日意外出現在上海地鐵,並在車廂內與球迷聊了開來。有上海大叔建議「費爸」在房價高不可攀的上海「買房吧」。 上海澎湃新聞報導,準備參加上海名人賽的網壇天王「瑞士特快車」費德勒(Roger Federer)9日意外出現在上海地鐵13號線。 趕著接小孩提前離開辦公室 就算工時沒有比較短 也得「不好意思」 會議桌上,雜誌記者張雅琳正在與主管、同事討論下一期採訪題材,談到近期幾處新開幕的夜市時,主管詢問誰要接下題目,張雅琳硬著頭皮拒絕:「對不起,這個我不行。」她六歲的兒子剛上小學,仍在適應期,她實在沒有辦法工作到半夜才回家,即便如此,等到兒子睡著後,她還是要寫稿至凌晨兩點半,然後早上六點準時起床,準備送小孩上學。 張雅琳已經在媒體業工作十多年,前兩年她曾用身分證借錢待過一間新創公司,「基本上育兒協助是零,明明面試時有跟老闆溝通彈性工時的需求,好讓我接送小孩,但上班後老闆認為與其他同事不同步,工作績效無法眼見為憑,這種『上班打卡制、下班責任制』的職場,實在無法兼顧育兒。」所以她選擇轉職到雜誌社,與主管溝通時,主管回應,其他部門的已婚同事也有小孩,她的需求就是大家的需求。 ◾工時沒有比較短 提早離開公司還是有壓力 工作半年後,張雅琳發現當時主管的「理解」與「同理」,還是讓自己必須很「不好意思」的堅持在五點提前離開辦公室,「但以工時來看,我工作的時間沒有比較短,那是一種無形的壓力,如果今天這個團隊人人都是必須趕往保母家、幼兒園、安親班接送小孩的父母,那麼準時離開公司就可能是一個標準,而不是異類。」此時,她想起另一位主管常公開抱怨:「家庭和工作相比,當然是工作擺在前頭。」但對她來說,「放學時間到了必須去接小孩」這件事從來就沒有選擇的自由。 觀察周邊朋友的工作環境,她發現除了育嬰假有明令法規,有一定規模的企業「不得不從」,其餘友善育兒措施幾乎沒有,她很慶幸自己的工作還算彈性工時,如果是一般打卡制的上班族,她根本不知道要如何在下午五點半出現於幼稚園門口。 ◾不靠主管給方便 很難應付職場家庭兩頭燒 張雅琳的日常生活就是台灣女性勞工的縮影。日前托育政策催生聯盟公布,根據2016年各國女性就業、生育率統計,台灣在33國中敬陪末座,不僅女性就業率僅5成,每位女性總生育子女數也只有1.2名,在亞洲地區屬於後段班。相較於台灣女性在25至34歲時陷入就業與育兒二選一的難題,瑞典、丹麥等重視生育福利的國家,此階段女性就業率反而十分穩定。 缺乏價格合理有品質的公共托育、企業不夠友善育兒,讓台灣父母很難無後顧之憂的在職場打拚,如果不靠主管私下「給方便」,很難應付職場家庭兩頭燒的窘境。夫妻倆人都在同一間非營利組織工作的魏鈞培,偶爾會讓兒子在幼兒園放學後到辦公室待著,九月開學沒兩周就遇到腸病毒停課,也只好帶到辦公室一起上班,同事對於有幼兒在辦公室裡玩耍也沒意見,「當整體社會對育兒很不友善,同事願意彼此『給方便』,就會讓媽媽覺得很感恩了,雖然還是有打擾同事、影響工作等壓力。」 ◾明明外商福利不錯 為什麼對媽媽那麼苛刻 在外商藥品公司任職的吳小姐,靠的也是主管私下協助,「她是有兩個孩子的媽媽,很能理解職業婦女的兩頭燒,所以工作分配上給了很多彈性,幫我擋掉不少國內外的出差。」但她也知道公司兩位請育嬰假的員工最後的下場,一位被資遣,一位主動離職,讓她不敢提出育嬰假,「其實現行的產假也只有短得可憐的八周,孩子都還沒滿兩個月,媽媽就要回到職場,真的很辛苦。明明外商福利不錯,公司還給全薪病假兩個月,對媽媽為什麼那麼苛刻? 工作經歷豐富的呂小姐,在一般企業與非營利組織都待過,她認為企業提供的育兒的不支援,包括不友善的態度,「我的主管也是媽媽,她常以自己的狀況評斷我為何找不到家人幫忙。即便當初面試時,我已經詳細告知必須準時下班接孩子,周末與晚上出勤也需要事先安排,結果當我拒絕加班時,主管改口說職場就是這樣,我必須去適應,形成一種心理上的壓迫。」 ◾工作壓力轉嫁小孩 連自己都討厭自己用身分證借錢 在社福機構擔任主管的凱米,在前一個工作的機構申請一年半的育嬰假,沒想到復職時,被告知「申請的長度已經造成困擾,原職位也找了新的人,必須調職。」復職後她很快的選擇轉職到現在的工作,她明白社福機構工作人數少,少一個人就差很多,工作內容也不適合找人代理,「不過未來如果我的員工無論是因病、育嬰、或其他原因要留停,我會鼓勵他們,雖然最後工作量可能必須壓在我自己身上。」 台中身分證借錢 身分證小額借款 台北身分證借款 身分證借現金 當鋪身分證借錢 身分證借款風險 ez借款網 桃園身份證借錢 高雄身分證借款 證件借錢 擔任律師的劉秋伶,已經放棄期待台灣職場環境能夠改善,她在幾年前結婚時,就毅然決然選擇離開原本的事務所,改成獨立工作,減少案量,親自把兩名女兒帶大,雖然這幾年她的收入與真正的執業律師無法相比,但她從不覺得是犧牲,「這是我自己選擇的,女性比較容易有這種覺悟。如果要兼顧育兒與工作,不但工作效率差,也容易把心理壓力發洩到小孩身上,變得很沒有耐心,罵完小孩後又會自責,久了,連自己都討厭自己吧。」 乘客對巧遇野生費德勒又驚又喜,團團圍著他你一言我一語地聊了開來,一名上海大叔還開口建議費爸「在上海買房吧」。 費德勒不只在地鐵帶給人驚喜,美國職籃用身分證借錢(NBA)勇士隊8日和灰狼隊在上海進行第2場海外熱身賽前,費德勒也特別到休息室和勇士隊球員見面,雙方還留下難得的合影。
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